Сотрудник отвечает голосом
Короткий разговор или запись в привычном формате.
ИИ-чекап психоэмоционального состояния по речи. Ранние признаки, динамика команды и понятные рекомендации для HR.
Поиск и адаптация замены, потеря экспертизы и сорванные сроки. Для отдельных ролей стоимость потери может быть выше.
Три простых шага от ответа до полезной аналитики.
Короткий разговор или запись в привычном формате.
Утомление, тревога, выгорание, стресс и страх.
Командные показатели, ранние сигналы и рекомендации.
Чекап по индивидуальным ссылкам. Быстрый охват команды.
Структурированный разговор по 15 вопросам.
Анализ уже проведённых интервью и разговоров.
Подключение к встречам и речевая аналитика.
Инструмент, который экономит время, даёт метрики по команде и помогает удерживать ключевых сотрудников.
Собственная методика и зарегистрированные результаты интеллектуальной деятельности.
Регистрация программ
Свидетельства о регистрации
Статусы компании
Аккредитация
Удобный формат старта, прозрачные условия.
Для команды до 25 человек
Первое знакомство с продуктом и оценка сценария внедрения.
Обсудить аудит ↗Полноценная работа с аналитикой и рекомендациями. Без гарантии результата.
Записаться на пилот ↗Коротко о важном.
Нет. BeUp показывает оценку выраженности признаков состояния по речи и не заменяет медицинскую консультацию.
Уровень доступа и представление командных результатов настраиваются по сценарию внедрения. Особенности обработки данных согласуются отдельно.
Зависит от выбранного сценария и объёма ответов. Начать можно с короткого голосового формата.
Требования к размещению и обработке данных согласуются в рамках пилота и документации.
Один из вариантов — начать с индивидуальных ссылок без интеграции с внутренней системой.
Динамику состояния команды, показатели риска, историю и рекомендации по дальнейшим действиям.
Покажем, как BeUp работает на данных вашей команды, и подберём оптимальный сценарий.